，以恶言秽语侮辱、报复、恐吓管理人员或其它员工或抵毁公司的。（4）嫖娼、吸毒的；（5）提供赌具、赌所______次以上（包括______次）的；（ ，由财务科将应扣罚款额收归公益金或福利基金帐户，余款列应付款帐户”。 4．处罚说明对受到警告处分，留用察看期满的员工，满______个月以后在评奖等方面与 ...

．3每月累计迟到或早退3次者，作旷工一天处理。10．4员工旷工，依下列规定处罚：A． 旷工一天，扣月薪____％；旷工二天，扣月薪____％；旷工三天 赔偿责任和法律责任；4．21试用期内，违反公司规章；4．22有聚赌或卖淫嫖娼悉众斗殴者；4．23携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4 ...

．3每月累计迟到或早退3次者，作旷工一天处理。10．4员工旷工，依下列规定处罚：A． 旷工一天，扣月薪____％；旷工二天，扣月薪____％；旷工三天 赔偿责任和法律责任；4．21试用期内，违反公司规章；4．22有聚赌或卖淫嫖娼悉众斗殴者；4．23携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4 ...

职能科室分工的目标任务和指标考核（1）办公室①公司员工未出现盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸（贩）毒、贪污、计划外生育、邪教组织活动等，未 未达标或发生事故，科内人均惩_______－_______元；车辆事故，除按交通规定处理外，惩当事人按事故造成的直接损失金额的_______－_______%。（以交通 ...

职能科室分工的目标任务和指标考核（1）办公室①公司员工未出现盗窃、赌博、嫖娼、卖淫、吸（贩）毒、贪污、计划外生育、邪教组织活动等，未 未达标或发生事故，科内人均惩_______－_______元；车辆事故，除按交通规定处理外，惩当事人按事故造成的直接损失金额的_______－_______%。（以交通 ...