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人事管理制度(三)
。试用期最长
不
超过六个月。表现优秀者,可适当缩短试用期。(四)试用期内表现不良者,应随时停止试用,予以辞退。按实际工作日发给试用期
工资
,
给
单位造成损失者 。(6)在外
兼职
工作者。(7)在校就读
学生
。(七)聘用外地专业技术人员或经营管理者,按国家及北京市有关规定办理。(八)企业员工
工资
由基本工资、岗位 ...
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加盟合作合同书
条件符合国家法律法规规定可专职从事经营本部业务的合法中国公民,并非全日制
学生
和国家规定不得从事
兼职
或经营活动的人员,并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能 合同期满,乙方招入的人员自行终止合同,甲方
不
安排工作。乙方对营业人员负全部责任,承担一切经济责任,按时发放
工资
补贴。3.甲方所牵涉的债权债务与 ...
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