。3．交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。4．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于 、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。3． ...

。3．交班人员将公物转交下一班，并在最后一岗的工作记录栏目里写明下一班接岗人的姓名。4．发现问题，交接双方须当面说明。如果交班人离开后，接班人才发现属于 、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿。（5）如涉及刑事责任，应交派出所立案处理。（6）事件中如有人员受伤要及时组织抢救，并尽快送往医院。3． ...

核定，最多不超过7天。丧假期间发放基本工资的70%。4．2．6 工伤假员工因从事公司安排工作、维护公司利益发生意外受伤需要请假，为工伤假。工伤假期 维修3．1 办公设备由行政部或外来维护人员定期进行维护。3．2 办公设备出现问题要及时通知行政部，由行政部统一安排维修。3．3 由于个人因素导致办公设备的 ...