通知乙方即可，无须诉诸法院或采取其他措施。甲方有权从乙方在本合同的任何收益中索取其拖欠的债务。 甲方：________________代表：________________________年____月____日 乙方：________________代表： ...

随时解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第１４．０５条合营公司高级职员工资和报酬应由董事会根据下述原则决定： （ａ）合营公司高级职员中的外国 包装形式、包装插页、标签和宣传材料应由公司和乙方一致同意。 ３．乙在中国注册的商标受中国法律保护。对该商标，乙方享有独家所有权，在所授与的使用 ...

解聘，触犯刑法者应对其犯罪行为根据中国刑法承担责任。 第14．05条合营公司高级职员的工资和报酬应由董事会根据下述原则决定：（A）合营公司高级职员中的外国雇员 包装形式、包装插页、标签和宣传材料应由公司和乙方一致同意。3．乙方在中国注册的商标受中国法律保护。对该商标，乙方享有独家所有权，在所授与的使用 ...

劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳 ...

劳动保护和劳动条件第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、 地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第十九条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳 ...

与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。 2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务 ： 1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2、本协议未尽事宜，由甲乙 ...

第四条 合资公司为中国法人，受中国的法律、法规和有关规章制度（以下简称“中国法律”）的管辖和保护，在遵守中国法律的前提下，从事其一切活动。 第五条 尽先在中国购买。 第十二章劳动管理 第三十三条合资公司职工的招聘、处罚、辞退、合同期限、工资、劳动保险、生活福利等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和《 ...

本人自行承担，由公司代扣、代缴； 4．公司以人民币形式按月支付员工工资，不得无故拖欠员工工资。 第二条 发薪形式及日期 1．发薪形式：公司将统一为员工办理 予以记大功： 1）遇意外事件或灾变，奋不顾身而避免或减少公司损失及保护同事人身安全的； 2）对公司有较大贡献，因而提高公司声誉者； 3）工作上业绩 ...

或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。四、贪污、拖欠公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行亚劣，曾被 元。二、在公司连续工作______个月以上未满______年者，发给其资遣当月的工资，另发给______百元路费和______元礼品费。? 第十六章 辞职第七十八 ...

判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。四、贪污、拖欠公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行恶劣，曾被政府行政 遣当月2倍的工资。四、在公司连续工作五年以上者，发给其资遣当月3倍的工资。五、若因公司亏损、破产或其他意外重大事故导致不能正常经营，资遣费的发给 ...