被调的员工如借故推诿，均以抗命论处。?第二十五条 各部门、各单位负责人依其管辖内所属员工的个性、学识和能力，力求达到人尽其才，同时根据业务需要，有权调动下属员工的 办妥移交手续时，可酌予延长，最长以5日为限。?第二十七条 奉调到异地的员工可比照出差旅费支给办法报支旅费。其随往的直系眷属得凭乘车证明实支 ...

被调的员工如借故推诿，均以抗命论处。?第二十五条 各部门、各单位负责人依其管辖内所属员工的个性、学识和能力，力求达到人尽其才，同时根据业务需要，有权调动下属员工的 办妥移交手续时，可酌予延长，最长以5日为限。?第二十七条 奉调到异地的员工可比照出差旅费支给办法报支旅费。其随往的直系眷属得凭乘车证明实支 ...

的责任以其认缴的出资额为限。第五条 公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。第二章 宗旨经营范围 临时会议。第二十一条 董事会会议原则上应在公司所在地召开，根据情况也可以在异地召开。第二十二条 董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时，由董事长委托副 ...

的责任以其认缴的出资额为限。第五条 公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 第六条 公司 董事会临时会议。第二十一条 董事会会议原则上应在公司所在地召开，根据情况也可以在异地召开。第二十二条 董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时，由董事长委托副 ...