负责调解本公司内发生的各种劳动争议与劳动矛盾；2．检查和督促争议双方当事人履行调解协议；3．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防 当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内，向仲裁委员会申请仲裁6．对因 ...

负责调解本公司内发生的各种劳动争议与劳动矛盾；2．检查和督促争议双方当事人履行调解协议；3．对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防 当事人申请仲裁和诉讼的权利；5．公司调解委员会调解劳动争议未达成协议的，当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内，向仲裁委员会申请仲裁6．对因 ...

年_____月_____日签订了《股权托管协议书》，现双方就甲方增资扩股后的股权托管事宜达成如下协议： 一、甲方委托乙方对其增资扩股的股权进行集中统一托管。托管 进行解释。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第___种方式解决（1）提交 ...

。核对无误后，基金托管人在基金管理人提供的报告上加盖公章，双方各留存一份。如果基金管理人与基金托管人不能于应当发布公告之日之前就相关报表达成一致，基金 责任方追索的权利。 十九、争议处理 因本协议产生或与之相关的争议，双方当事人应通过协商，调解解决，协商，调解不能解决的，应向基金托管人注册地有管辖权 ...

.由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。5.工程竣工后，乙方应通知甲方验收是，甲方自接到验收通知日内组织验收，并办理验收 调解解决或协商、调解解决不成时，对本合同在执行中发生的争议双方同意由__________仲裁委员会仲裁(当事人未约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向 ...

及要求侵权人承担法律责任；（四）与侵权人达成和解协议；（五）请求行政主管部门查处侵权行为并对民事赔偿予以调解；（六）向人民法院申请采取保全措施、提起 或股权变动时，应当将合并、分立或股权变动的方案及有关当事人的情况书面报告总部，经总部审查同意后方可实施。 第一百一十五条经营方式加盟店应当独立自主地经营 ...

、解除和终止 第二十条 合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商一致，达成书面协议。 第二十一条 合同 ，在我的面前，签订了前面的《________企业租赁经营合同》经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条的规定；合同上 ...

本合同1．本合同生效后具有法律约束力，甲、乙双方均不得随意变更或者解除本合同，需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议。2．甲方有 并不能克服的客观情况。 第十条 争议解决本合同发生的争议，由双方当事人协商或申请调解；协商或调解解决不成的，按下列第_____种方式解决（以下两种方式只能选择一 ...

楼员将发展商的背景实力、经营理念、企业文化等传播给消费者，通过双向沟通，达成购买协议。第三节我的使命——售楼员的工作责任和要求一、常规工作职责1． 其购户资格。3．出示商品房预售示范合同文本，逐条解释合同的使用条款：转让当事人的姓名或名称、住所；房地产的位置、面积、四周范围；土地所有权性质；土地使用权 ...

，仍不能胜任工作的；3．双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方 处理第四十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起 ...