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公司考勤管理制度(范文二)
标准的两倍计算扣罚,扣罚员工旷工当天与出勤挂钩的补贴; b. 员工旷工
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公司正常经营,公司将根据实际工作需要调整其工作岗位,直至辞退; c. 员工当月旷工 符合办理退休、退职条件的,办理退休、退职手续,
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