填发人事派（免）令。?第四条 职务的委派经核定后准支职务加薪，其数额另行决定。?迁调第一条 本公司基于业务上的需要，可随时调动任一员工的职务或 者，应予以"解雇或免职"处分。?1．假借职权，营私舞弊者。?2．盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。?3．携带违禁品进入工作场所者。?4．在工作场所聚 ...

对现金的管理，防止资金滞留，加快资金周转，保证资金安全，杜绝利用职务之便，挪用公款，收受回扣，报假帐，假公济私等行为的发生，制定本制度。一、出纳现金的 元的，每出现一次，作过失一次，罚款_________元。门店出纳每日营业款数额为上日下午班营业款+当日上午班营业款，必须当日下午存入银行，无不可抗拒 ...

余额，每日下班前，必须核对现金账面余额及库存余额。严禁白条抵库，白条抵库视同挪用公款。出纳员的库存现金及现金日记账必须接受财务部不定期检查。二、现金营业款的管理 1元的，每出现一次，作 过失一次，罚款5元。门店出纳每日营业款数额为上日下午班营业款+当日上午班营业款，必须当日下午存入银行，无不可抗拒原因 ...

每日下班前，必须核对现金帐面余额及库存余额。严禁白条抵库，白条抵库视同挪用公款。出纳员的库存现金及现金日记帐必须接受财务部不定期检查。 二、现金营业款的 元的，每出现一次，作过失一次，罚款_________元。门店出纳每日营业款数额为上日下午班营业款+当日上午班营业款，必须当日下午存入银行，无不可抗拒 ...

现金的提取。如因工作不慎而使单位蒙受损失时，要负赔偿责任，遵纪守法，不得挪用、侵占公款，否则依法追究责任。5．保管好所管印章、空白支票和空白收据等，按 《会计法》实施细则办理业务工作。3．报帐员根据本单位的实际情况，拟定一个备用金的数额，经单位领导同意后，报核算中心审批；在使用过程中，及时报帐，并保持 ...

储蓄所按月均70元以内掌握使用，严禁公司截留挪用。网点减少的相应裁减包干费用，严禁住宅电话及其它通讯设备费用公款列支，凡因超范围列支电话费或因电话费超支影响 及申报入库工作。第十九条 专项费用管理内容1．上缴管理费按税务部门批准数额下划列支。2．审计费、公证费、保险费、咨询费由公司统一办理后，下划各社 ...

个人存人或支取现金，不准将单位收入的现金以个人名义存人银行，不准保留账外公款。8．商店会计室收到售货员或收款员交来的现金要经双人清点复核后在缴款单上签字 事故。（5）每日业务终了，业务周转金要经双人清点复核后，进行封包，注明数额，加封盖章或签字，交商店会计室出纳员统一保管。次日启封时，也要经双人清点， ...

来源；从银行提取现金，要在凭证上注明用途。③出纳人员必须保证账款相符，严禁挪用、套用现金；严禁以“白条”抵充库存现金，不得留存账外现金。④企业去外地采购 银行开立的账户；④不准将单位收入的现金以个人名义存人储蓄；⑤不准保留账外公款；⑥禁止企业发行变相货币等。办理收回货款的结算手续，应按结算方式的不同而 ...

公司一切规章或营私、舞弊、盗窃及其它不法行为致本公司蒙受损害者；?（二）贪污公款挪用公物者。?（三）弃职潜逃者。?第五条 保证人的职业或住址如有变更 人事行政部门填发人事任（免）令。?第四条 职务委派经核定后进行职务加薪，其数额按《公司薪酬管理办法规定》执行。?迁调?第一条 本公司基于业务上的需要，可 ...