各种软件。 第十三条 未经相关负责人的同意不允许私自动用他人设备。 第十四条 不得非法侵占、故意损坏或损毁公司财物。 第十五条 工作时间内，不得从事 用品、低值易耗品、清洁用品需填写“__________”，经总经理审批签字后方可到财务请款进行购买。（通常是由公司秘书申请统一购置） 第五条 采购物品的 ...

?（六）故意疏忽，擅离职守（包括值勤时间）致损害物件等情形重大者。?（七）故意损坏公司各项设备或建筑物者。?（八）借故停止工作或怠工，事实确实者。?（九） 或不诚实受讲者。?（十三）在公司内赌博或类似行为者。?（十四）非法强迫他人辞职或阻止者。?（十五）在公司内男女从业员有暧昧行为情节重大者。?（十六 ...

他人打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响；（11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物； （12）在业务往来中，利用工作之便或手中的职权，索取 经理签字认可后，将离职交接清单交人事部，人事部审核后交集团领导审批，财务部进行财务结算。第十一章 安全规定一、员工要认真学习、执行生产安全、消防安全、 ...

累计______次以上； （2）服务过程中态度生硬，不使用文明用语； （3）损坏公物，价值在______元以下； （4）指定接受培训人员未经同意不参加培训或 打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响； （11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物； （12）在业务往来中，利用工作之便或手中的职权， ...

当月补贴，数额较大的，扣发一个季度至半年的各项补贴。5．财务工作作弊，谋取个人私利或讨好他人的每次扣______元；6．责任心不强，不经领导审批私自 ；6．私自安排外人在值班室、宿舍住宿，扣当事人和舍长各______元；7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。8． ...

当月补贴，数额较大的，扣发一个季度至半年的各项补贴。5．财务工作作弊，谋取个人私利或讨好他人的每次扣______元；6．责任心不强，不经领导审批私自 ；6．私自安排外人在值班室、宿舍住宿，扣当事人和舍长各______元；7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。8． ...

与委托签订委托合同，统一收费并按规定如实出具发票。收费发票必须加盖律师事务所财务专用章和收款人签名。委托合同必须加盖律师事务所公章和律师事务所主任或主任授权人 。8. 所内的一切设备、办公用品，全体工作人员必须爱护，保持整洁完好，损坏的要赔偿。办公室要把固定资产造册登记。9. 专人管理的物品（如电话、 ...

当月补贴，数额较大的，扣发一个季度至半年的各项补贴。?5．财务工作作弊，谋取个人私利或讨好他人的每次扣______元；?6．责任心不强，不经领导审批私自 ；?6．私自安排外人在值班室、宿舍住宿，扣当事人和舍长各______元；?7．故意破坏公共财产（如消防设施、门、桌）的包赔一切损失，予以辞退。?8． ...

较严重的；（3）故意破坏生产、工作秩序，侵害或损坏公司财物等，情节严重的；（4）贪污、受贿、赌博、诱导或逼迫下属或他人代交罚款等，任何一 公司档案。对被处以留用察看者首先给予______元以上经济罚款，而后在留用察看期间，财务每月扣发本人实发工资的______。被留用察看人员于每月1号到人力资源科书面 ...

公物，员工若离开公司，必须按登记的分物清单进行移交给各有关部门，若有遗失或损坏，应照价赔偿。2．9 薪酬政策公司实行考核工资制度，效益与工资挂勾，按 、主管或公司蒙受不利；（11）疏忽职守，使公司财务、设备等遭受不利；（12）违反安全规定，或其行为危害他人安全；（13）擅自出借公司的场地、物品、设施； ...