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公司考勤管理制度(范文二)
需支付部 分);若自愿终止办理,则由所在公司人力资源部(相关部门)填写《
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异动月报表》(见《员工社会保险制度》),按停保手续办理。 e. 但根据实际情况可发放一定数额的疾病救济金,但当疾病救济金低于所在地
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运营承包合同(出租车)
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