可持续发展的企业环境，实现“创建中国一流ESI、ERM、HRM等专项调研、诊断、咨询的‘外脑’服务提供商”的企业愿景，公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德 附加的保密协议，约定其保密义务。同时在日常工作中，加强对举报信箱、热线电话、电子邮箱的安全管理措施，严格区分举报信息管理和举报调查的职责分工。 ...

，请及时与总部人力资源部或本公司办公室联系，也可以直接拨打公司公布的抗灾应急热线电话，在获得批准后，可以不用上班。如在下午1时前4号台风预警信号 产权政策 4. 职员必须遵守关于保护知识产权的各项政策及规定。 权利保障5．职员享有法律规定和公司制度赋予的权利，公司对这些权利予以尊重和保障。6．对于明显 ...

的服务。 三、客户意见和投诉 公司通过公示的服务（热线）电话、信箱或其他方式，接受客户和消费者的服务咨询、使用意见反馈、投诉等事务。服务接待员接受专业培训后 沟通。公司产品、商品、服务存在的重大问题，出现或可能出现危机和媒体曝光、法律诉讼、影响公司公信力的，列为专案优先处置。对多次投诉处理后仍不服的， ...

超过_________天；4．严格控制市场秩序，及时处罚违章经营的代理商；5．提供热线专家咨询服务。6．提供电脑网络宣传支持；7．派专家对专卖店提供首次开业促销 方式，如传销等。并承担因违法经营给甲方造成的名誉损失；10．配备电话、电脑和电子信箱；11．严格按照甲方的VI设计和面积要求装修专卖店。 五 ...