的改善能力。6.对平日工作主动积极，负责尽职的责任感7.自我开发能力〈二〉一般从业人员考核其1.作业效率。2.作业品质。3.作业配合性。4.服从管理度 或确定被判劳动教养者c. 厂内聚众闹事酗酒，同事间争吵打架或以煽动怠工罢工，影响生产或工作秩序者d. 利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受名誉或经济损害者 ...

三）委托公司外的专门业者时1．欲决定是否应委托公司外的专门业者时，除了考虑经济因素外，亦需考虑营业、销售的综合利润。2．应对专门业者作必要的教导与指示 的联络与协调：（一）特别重要的联络、协商1．销售业务内容特别复杂或重要的案件。2．销售业务需要和其他部门共同协调处理时。3．互相间存在着误会或双方步调 ...