时。?第八条 本公司为前条情形解雇职员时，均于事前预告之，其预告之期间依下列的规定：?1．继续工作三个月以上，未满一年者，于10日前预告。?2． ．受刑事判决确定而无易科罚金或受缓刑之宣告者。?2．有煽动怠工或罢工者。?3．撕毁公司或主管人员公告或有公然侮辱上级的行为情节重大者。?4．故意破坏重要公物 ...

的从业人员，系指依照第六条订定的手续录用而从事公司业务的人员而言。第三条 从业员应遵守本规则及附带各种规定，服从主管人员的指示，维持职场秩序同心戮力互相 受刑事有期徒刑以上刑判决确定而未谕知缓刑或未准易科罚金者。?（三）撕毁本公司章则布告、通知或捣乱秩序事实确定者。?（四）在第十条原则下，不服调迁违抗 ...