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酒店人性化管理六要求
,哪怕是带出一根针。而有的酒店不这样。他们根据所带物品的价值予以赔偿、
罚款
,根据所犯错误性质的大小予以警告、降级降职直至开除。处罚十分明确,尺度也很适量 服务时的种种压力,稍
有
怠慢,酒店、上司、客人就有所不容。累是实情,性质所决定,但我们是可以做工作缓解压力的。压力有害,压力
影响
工作效率,压力
影响
服务 ...
//wengui.110.com/wengui_3619.html-
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