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广告业股份有限公司人事管理规章
)迟到或早退全年累计达20次以上者;?(三)请事假天数
超过
本规则之规定
期限
者;?(四)旷职全年累计
超过
四天者。?第八十六条 职员考绩表由人事单位密存 已逾规定
期限
者;?(二)服兵役在一个月以上者;?(三)刑事诉讼程序实施中被
羁押
者;?(四)触犯刑事或违反本公司规章情节重大者。?第一百零二条 依前条第一 ...
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机械工业企业人事管理制度
期间,所属一级单位主管认为必要停职者。?2.因病延长的假期
超过
6个月者。?3.触犯法律嫌疑重大而被
羁押
或提起公诉者。?第六条 自请停职和命令停职,如遇 ?2.记过一次者减发20%。?3.记大过一次者减发60%。?4.以上各项请假
期限
及记过次数依次类推减发年终奖金。?第十一条 任职未满一年者,其年终奖金 ...
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