知识产权、法律适用、责任限制、补偿及争议解决的有关约定的效力。12-2 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规、电信管理 合同中的权益不会因此而受到不利影响。12-7 甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均或以 ...

与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下 签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限 ...

与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下 签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限 ...

履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在 风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。 第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关 ...

履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在 风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。 第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关 ...

发生重大困难、濒临破产进入法定整顿期或者被清算，任意一方可以解除本协议。6．6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本协议所 异议，则本合同继续有效；若续约期内乙方制定出新的合同条款，则双方另签新合同。上述情况下甲方的业务结算累计进行。7．5本协议共四页，一式两份， ...

主机设立和开通等其它业务必须在甲方预付款余额足够或收到甲方汇款凭证传真后按业务合同进行。其它业务乙方应在甲方提交申请后及时处理。3-2-3乙方向甲方提供 协商达成一致，可以对本协议有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。7-6订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容；订立本 ...

履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在 终止合同的履行。 第十九条双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，双方同意向北京仲裁委员会提交仲裁并接受其 ...

录用。（三）试用期间如认为不适合时，得予解除试用。?第八条 新进临时从业员应订立临时雇用合同，其雇用期间订为三个月以内。?第九条（一）希望于公司就职者须缴交 。?（二十）营私舞弊者。?（二十一）寻衅吵闹播弄是非、胁迫、监禁或类似行为者。?第五十六条（一）从业员的惩诫除第五十五条者外，由班长、组长、课长 ...