第十三条集团公司新设立的单位应当自设立之日起_______日内到住房基金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起_______日内建立电子计算机核算系统、在 出的工作调动介绍信、公安部门签发的出境定居手续、护照签证等证明及本人身份证，提取住房公积金本息余额；3．购买住房的（1）购买商品住房，提供 ...

办理考核，并签人事异变申请单。二、公司（广告业）人事招聘制度第一条 应聘人员的年龄不低于18岁。第二条 本公司各级职员的任用，以思想、品德、学历、能力、 等补助。第十条 本公司员工录用（试用）前应办理报到手续，并填具下列书表（由本公司印发）及缴验身份证、毕业证明书、健康检查表、最后服务单位寓职证明书及 ...

册凭证、会计电算化软硬件用品的销售等）。（六）当事人委托的其他业务。? 第三章合伙人出资? 第十二条事务所合伙人构成如下 姓名 性别 年龄 住址 身份证号码 执业证书号码 第十三条合伙人出资总额为人民币_________元（大写）。各合伙人认缴总额和所占比例如下 姓名 出资额 占合伙人出资总额百分比 ...

账册凭证、会计电算化软硬件用品的销售等）（六）当事人委托的其他业务 第三章合伙人出资 第十二条事务所合伙人构成如下 姓名 性别 年龄 住址 身份证号码 执业证书号码 第十三条合伙人出资总额为人民币______________元（大写）。各合伙人认缴总额和所占比例如下 姓名 出资额 占合伙人出资总额 ...

甲方：（出让人）_____________ 性别：_______________________ 年龄：_______________________ 身份证号码：_________________住址：_______________________ 乙方：（受让人）_____________ 性别 ...

年未满______周岁者； 7．配偶或直系亲属在本公司内者； 8．达到法定退休年龄的； 9．不符合劳动法之规定者； 第四条 报到手续 1．经正式录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并交纳下列资料： 1）原公司离职证明 2）身份证原件及复印件 3）_____寸免冠照片_____张 4） ...

副总经理以上职位，必须具备大学本科以上学历，熟悉业务、具有五年以上实际工作经验，年龄在35岁以上。?（二）部门经理，必须具备大本以上学历，熟悉业务，具有五 条 员工录用前应到人事行政部办理报到手续，并按规定时间上班。?（一）填写个人履历表；?（二）交登记照片3张；?（三）交身份证复印件1份；?（四）交 ...

。②亲笔填写的个人简历。③近期免冠上半身照片四张，身份证附印件两张。④毕业（结业）证书及成绩册。2．用工年龄，凡年满十八周岁的男女青年均在此限（ ：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职申请书，并经主管部门批准后方可办理离职手续，否则酒店按旷工处理，因旷工而终止劳动关系的，本酒店不给与任何经济 ...

。②亲笔填写的个人简历。③近期免冠上半身照片四张，身份证附印件两张。④毕业（结业）证书及成绩册。2．用工年龄，凡年满十八周岁的男女青年均在此限（ ：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职申请书，并经主管部门批准后方可办理离职手续，否则酒店按旷工处理，因旷工而终止劳动关系的，本酒店不给与任何经济 ...

——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。三、入职手续1．填写《______________________》；2．资料、证件提供（1）提交户口本复印件，身份证、体检表、学历证书原件及复印件，近期______寸免冠照片______张；（2）城镇失业人员，提供《城镇失业人员求职证》； （3 ...