托管的股份和资金后，本协议终止。 甲方（签章）：_____________________乙方（盖章）：_____________身份证号（或营业执照号）：_________法定代表人（签字）：_______资金帐号：_________________________ _________年 ...

进人员报到日即发给“报到程序单”，井检收其应缴资料；若资料不全，应限期补办，否则首月薪金可暂扣发。第七条 人事科随后应亲切有礼地引导新进人员依报到 办理报到于绥，过期取消资格。第八条 正式任用的员工应填写下列资料：I．交验身份证、户口本及学历等有关证明；2．填写人事登记表，交近期照片（一般为1寸）若干 ...

——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。三、入职手续1．填写《______________________》；2．资料、证件提供（1）提交户口本复印件，身份证、体检表、学历证书原件及复印件，近期______寸免冠照片______张；（2）城镇失业人员，提供《城镇失业人员求职证》； （3 ...

．不符合劳动法之规定者； 第四条 报到手续 1．经正式录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并交纳下列资料： 1）原公司离职证明 2）身份证原件及复印件 3）_____寸免冠照片_____张 4）学历证书原件及复印件 5）专业专长技能证明或职称证明原件及复印件 6）其它因报到需向人事行政部交纳的 ...

——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。 三、入职手续 1．填写《______________________》； 2．资料、证件提供 （1）提交户口本复印件，身份证、体检表、学历证书原件及复印件，近期______寸免冠照片______张； （2）城镇失业人员，提供《城镇失业人员求职证》； （ ...

本人同意，可以续签劳动合同。第十六条 家居外地员工，签订劳动合同时，应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。第四章 工作纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动 、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准（急病、急事可事后补办请假手续），假期不发工资、午餐补贴。第二十八条 员工因工受伤，需要 ...

证明单，送呈主管批准后始得办理（如急需时得先行以电话取得主管的同意，而后补办）或遇有销货退回时，应于出货日起60天内将交寄货运收据及原始统一 对于个人支付费用的原始凭证，应记明以下各项：该收款人的姓名、住址、居民身份证编号，必要时检送身份证影印本；支付款项原因、实收金额、收到日期、本公司的名称和地址； ...

取消录用资格。2）报到时，需向公司提供以下有效证件方可办理入职a．身份证/户口薄原件及复印件b．学历证书/毕业证书原件及复印件c．计划生育证原件及复印件（ 事件或急病不能及时提前请假的，应在3小时内打电话通知上级，返回后于当天补办请假手续。八、辞职、调职与解聘当重要岗位的员工离职时，行政部门必须在其 ...

书；（三）员工资料卡；（四）相片________张；（五）户籍誊本；（六）身份证复印件；（七）体检表；（八）扶养亲属申报表；（九）学历证件复印件。（以上应缴 报到日，人事科即发给“报到程序单”，并检收其应缴资料，若资料不全，应限期补办，否则首月薪资可暂扣发。第十七条人事科随后应亲切有礼地引导新进人员依 ...

行政人事部，凭回执与工程部门办理结算。3．3办理“临时工作证”时应提供以下资料：施工单位介绍信及个人身份证复印件（核对原件），一寸黑白照片________张。3．4如因证件丢失，应由施工单位出面及时向本公司行政人事部报告，申请补办，每证交纳工本费_______元。3． ...