事故责任。2．对于具有下列因素而发生责任事故的使用加倍比例：a．因酒后违章操作或违章指挥的；b．有意识的偷懒行为发生责任事故的； c．不听劝阻的。3． 的失误。4．有下列事故的除了追究经济责任外还要采取组织处理：因酒后违章操作、违章指挥，有意识的偷懒行为，不听劝阻而发生一级事故的给予开除、撤职的处理； ...

设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4．定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全 规程，模范遵守安全生产规章制度。2．积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全员的指导。3．发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助， ...

设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4．定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全 规程，模范遵守安全生产规章制度。2．积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全员的指导。3．发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助， ...

安全活动，提出改进安全工作的建议。（二）严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。（三）监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具 三）遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。（四）负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施 ...

设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。4．定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全 规程，模范遵守安全生产规章制度。2．积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全员的指导。3．发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助， ...

之一的单位或个人，经教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分；7．违章指挥或违章作业造成安全事故的；8．玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；9． 现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或嫁祸他人的； 11．对批评或制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 的人员进行打击报复的； 12．不执行或执行不力又 ...

进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。四、要编制安全技术施工方案， 负责进行调度，并转告有关科室。三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力 ...

，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。在开展教育 不齐项目经理2008．无安全生产三级协议书签具项目经理2009．强令职工冒险违章作业指挥者20010．安全生产夫检查、无活动项目经理10011．高空作业时乱抛材料 ...

管理方面是否存在疏漏进行调查，调查责任单位是否认真执行各项规章制度、是否认真对习惯性违章进行监督考核、安全监察机构各级人员是否认真履行安全责任，责任单位同时对责任 进行调查，调查是否为班组或人员失职、未认真按规定进行相关工作、违章指挥或违章工作等，最后由责任单位对责任人调查后做出处理意见后上报公司安生 ...

的重大隐患，本区队无法处理时，及时向上级汇报，防止重大事故发生。6．不违章指挥，及时制止“三违”，对事故隐患按照“四不放过”的原则，认真组织分析和处理。 向分管领导汇报工作。9．服从机关科室部门的管理，接受安全生产和各项工作的检查指挥，协调好相关单位的关系，搞好安全生产。10．副职在正职的领导下，按照 ...