经劝导仍不听从；（10）酗酒、赌博、打架斗殴或唆使他人打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响；（11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物； 等进入工作场所；（16）造谣生事、拉帮结派影响集团安定团结；（17）参加邪教等非法组织；（18）连续旷工______天及以上，或一年累计旷工______天及 ...

仍不听从； （10）酗酒、赌博、打架斗殴或唆使他人打架，聚众闹事，扰乱正常秩序造成不良影响； （11）盗窃、非法侵占、故意损毁单位或他人财物 进入工作场所； （16）造谣生事、拉帮结派影响集团安定团结； （17）参加邪教等非法组织； （18）连续旷工______天及以上，或一年累计旷工______天及 ...

国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准赌博；不准偷挪公物，损坏设备；不能偷挪他人财物或私拿私拆他人信件、电报 乱窜寝室或有其他影响他人休息的行为。十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博，严禁非法不轨行为或事件发生。十一、本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。 ...

但如有不得已的事由，参加团体活动者，应获 得公司的同意而为之。?（八）不得非法结党，互相反目或无理要挟煽动罢工风潮扰乱秩序。?（九）从业员间有意见不合情事者 无故拒绝接受公司的教育或不诚实受讲者。?（十三）在公司内赌博或类似行为者。?（十四）非法强迫他人辞职或阻止者。?（十五）在公司内男女从业员有暧昧 ...

宴请、报销应由个人支付的费用以及挥霍浪费公共财务等。第六条贪污受贿的行为。非法占有公私财务，贪污、受贿、违规收受回扣及手续费等。第七条违反财经纪律行为。 违规担保以及违归操作资金的二次分配权等。第八条本人自动离职。第九条参加赌博活动。第四章处罚标准第十条履职考核对象在廉洁方面被司法机关或纪检、监察部门 ...

宴请、报销应由个人支付的费用以及挥霍浪费公共财务等。第六条贪污受贿的行为。非法占有公私财务，贪污、受贿、违规收受回扣及手续费等。第七条违反财经纪律行为。 担保以及违归操作资金的二次分配权等。第八条本人自动离职。第九条参加赌博活动。 第四章处罚标准第十条履职考核对象在廉洁方面被司法机关或纪检、监察部门 ...

暴力威胁、恐吓，影响团体秩序者。二、殴打同仁，或相互斗殴者。三、在公司内赌博者。四、偷窃公司或同事财物经查属实者。五、无故损毁公司财物，损失重大，或 贿赂者。十四、利用公司名义在外招摇撞骗，使公司名誉受损害者。十五、参加非法组织者。十六、有不良行为，道德败坏，严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响 ...

。记过通报全公司。4．7．1 工作时间酗酒者。4．7．2 在公司期间聚众赌博者。4．7．3 各种漫骂和相互漫骂者。4．7．4 不服从上级领导 或变造或盗用公司印信严重损害公司权益者（同时移交司法机关处理）。4．9．16 参加非法组织，经劝告不改者。4．9．17 年度内累计记大过三次者。4．10 员工 ...

检疫检验或检疫检验不合格的商品。 7．不销售赃物、毒品、淫秽物品和其他非法出版物。 8．不欺行霸市、垄断货源、囤积居奇、哄抬物价或者串通操纵商品价格。 9． 不鸣号。 16．做好防火、防盗、用电安全工作。不在市场内酗酒闹事、赌博、聚众斗殴、寻衅滋事，不扰乱正常秩序。 17．不做有损市场形象的行为和法律 ...

妨害团体秩序者。（二）殴打同仁，或相互吸打者。（三）在公司厂区、宿舍内赌博者。（四）偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。（五）无故损毁公司财务，损失 名誉在外招摇撞骗，致公司名誉受损害者。（十八）明示禁烟区内吸烟者。（十九）参加非法组织者。（二十）擅离职守，致生变故使公司蒙受损害者。（二十一）其他违反 ...