经理)由(任免单位全称)任免。(或职工代表大会选举产生,或企业主管部门招聘) 第十二条 本企业实行厂长(经理)负责制,厂长(经理)依法行使职权。 第十三条 部门任免或聘任副厂(副经理)级领导干部; 5、任免或聘任、解聘本企业中层行政领导干部; 6、提出工资调整方案,资金分配方案和重要规章制度,提请职工 ...
//wenshu.110.com/wenshu_395.html -
了解详情
抓住问题实质,把复杂问题、过程或项目分解成组成部分并系统地加以考虑的能力;或组织思路开阔,能从不同立场和角度分析问题,并提出解决方案的能力 能敏锐地觉察企业总体和各部门状况,工作计划性强,能在复杂的资料中分清主次,系统地比较不同的特征或方面,合理地确定优先顺序,鉴别时间序列,宏观把握问题,并从总体上 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4219.html -
了解详情
实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。 第9条 公司招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则,不招用不符合录用条件的员工。 第10 员工应聘公司职位时,一般应当年满18周岁(必须年满16周岁),身体健康,和现实表现良好。 第11条 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4121.html -
了解详情
经营企业法》及有关法律的规定,双方本着平等互利的原则,同意共同投资兴办合资经营企业,兹签订本合同。 第二条合资双方 中国_______公司(简称甲方),以中国 设施的设计、施工,办理进出口报关手续及在中国境内的运输; 协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员; 协助外籍工作 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4969.html -
了解详情
购买权。甲方所提供的土地使用权(或资源开发权)和建筑物只能转让给_______的中方企业。 第四章董事会 第十五条董事会是公司的最高权力机构。 第十六条 的职工,经_______市劳动局核准后,可由劳动服务公司介绍,或者由公司自行公开招聘,但须通过考核,择优录用。 第四十八条合作公司有权对违反合作公司 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1812.html -
了解详情
。 第六条财务会计6.1合资公司的财务会计按照中华人民共和国财政部制定的中外合资经营企业财务会计制度规定办理。6.2合资公司会计年度采用日历年度,自1月1日 保护、劳动纪律等事宜,按照《外商投资企业劳动管理规定》办理。7.2合资公司所需的职工,由劳动部门推荐,一律通过考试公开招聘。7.3合资公司有权对 ...
//wenshu.110.com/wenshu_1809.html -
了解详情
平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国_______(地点)共同举办合作经营企业,特订立本合同。 第二条本合同的各方为: 中国_______公司(以下简称 公司对厂房和其他工程设施的设计和施工; (七)协助合作公司在当地招聘中国的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员; (八)协助合作公司 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4968.html -
了解详情
甲方到研究所工作的基本要求为: 1.组织_________技术的研究开发工作,以能适应甲方生产经营的需要; 2.组织乙方为研究所招聘的技术人员进行相关技术的培训工作,使其掌握相关技术(2年内完成); 3.甲方在经营生产中需积极配合乙方; 4.甲方 ...
//wenshu.110.com/wenshu_12297.html -
了解详情
有权拒绝为其办理解除或终止劳动合同手续的条款。 4、事实劳动关系 企业在招聘、录用员工后未依法订立劳动合同双方之间形成的劳动关系,法律上称之为 ;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 除了上述直观法律风险之外,企业不签订劳动合同形成事实劳动关系还存在其他法律风险,如劳动者随时走人无需提前 ...
//wenshu.110.com/wenshu_7956.html -
了解详情
,相关页面显示,思承公司于2008年5月6日在杭州人才热线网站上发布招聘信息,在联系方式中所留的电子信箱为tao127@163.com,联系人王老师。学大 此事。上述事实,有学大公司提交的劳动合同及附件、解除劳动合同通知、企业名称变更通知、营业执照、宣传材料、思承公司工商登记情况及其宣传材料、户籍证明 ...
//wenshu.110.com/wenshu_14315.html -
了解详情