》、《JV-3中储员工奖惩办法》工会《关于通过公司物流中储部系列管理制度的意见》等规章学习过的签字记录，更没有主管陈X对二申请人 56元)任XX2236.42X2x2=8945.68元。 二、被申请人没有足额给陈XX，任XX足额缴纳种种保险，没有缴纳失业保险，从出示的证据看：(1)陈XX2012年12 ...

开发、内部管理、职工福利待遇、劳动保护，以及股东会、董事会、监事会的议事规则等）； 8．在职员工及离退体人员的有关情况，包括：（1）发行人和员工签订的 一年的盈利预测资料； 4．工商管理部门、税务部门、行业等公司主管部门出具的发行人在近三年内没有重大违法行为的证明； 5．资产评估机构（如土地评估机构） ...

明确了原告的工作时间是每天8：00—12：00，13：00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第四条 行至13行。 7、关于被告代理人刘的谬论：原告工资发放给原告家属刘X是刘X系第三人的员工一说，无任何事实。且在仲裁庭笔录中，第三 ...

明确了原告的工作时间是每天8：00—12：00，13：00—17:00. 4、关于公司规章制度及渝中人社复[2013]221号文件对原告是否具有拘束力?《劳动合同法》第四条 行至13行。 7、关于被告代理人刘的谬论：原告工资发放给原告家属刘X是刘X系第三人的员工一说，无任何事实。且在仲裁庭笔录中，第三 ...