纠正； 4、提议召开临时股东大会，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议； 5、向股东会会议提出提案； 6、依照本法第一百五十 ，公司和职工按照劳动合同规定，享受权利、承担义务。公司有权决定招聘和辞退经营管理人员和职工，有权对违纪职工和不合格职工按规定进行处理，职工也可 ...

中国境内所需人民币支付的开销费需折合美元汇率，应以支付日的前1日17时，中国银行公布人民币对美元的汇率为准。 乙方年终所获净利润的人民币部分金额应按 厂房和工程设施的设计、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输； 协助合资公司招聘中国籍的经营管理人才、技术人员、工人及所需的其他人员； 协助外籍工作 ...

和地点。 董事会会议，应有三分之二以上的董事出席方能举行。董事因故不能出席时，可以书面委托代理人出席和表决。 第二十一条下列事项须董事会一致通过：……（注 有关规定办理。 第四十七条合作公司所需雇用的职工，经当地劳动部门核准后，可由劳动服务公司介绍，或者由公司自行公开招聘，但须通过考核，择优录用。 第 ...

外资公司的法定代表。董事会会议由董事长召开并主持。董事长因故不能履行职责时，可临时书面授权其他董事代为主持和履行。 第二十条董事会会议每年至少召开一次，经三 按中国关于进口的规定办理有关手续。 第八章劳动管理 第四十七条公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《 ...

不能完成董事会确定的经营目标，董事会可随时解聘撤换。 第九章劳动管理第二十二条公司职工的招聘、解雇、辞职、工资、福利、劳动保护、劳动纪律等规章，由董事会按国家有关 违约责任第三十二条股东任何方未按本合同第五章的规定依期按数缴纳出资额时，从逾期之日起，每逾期一个月，违约方应缴纳付应出资额的违约金给公司， ...

我们留下良好的印象。为进一步了解您的情况，请于___月___日___时前来本公司参加面试(或者专业笔试)。 如你时间上不方便，请提前3天以电话 1．企业面试通知书是企业发给应聘者参加面试的一种文书。应聘者凭此通知参加公司的面试活动。 应聘者通过笔试后，公司按照一定比例组织面试。面试合格者即可成为公司 ...

第二十九条 企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期 注销登记。 第八章 附则 第三十四条 本章程条款与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第三十五条 本章程的起草、修改经中国 ...

知识及技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）。 2-1-2招聘程序 根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。 人事部通过 经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历、处方、发票等单据，经基金委员会及总经理 ...

知识及技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）。 2-1-2招聘程序 根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。 人事部通过 经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历、处方、发票等单据，经基金委员会及总经理 ...

知识及技能的测试（根据需要选择口头或书面两种方式）。 2-1-2招聘程序 根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。 人事部通过 经职工选定的基金管理委员会初步审核，报总经理签字由财务部具体办理。 职员报销时普通门诊必须持市级以上医疗病历、处方、发票等单据，经基金委员会及总经理 ...