的文书。该文书的主送对象是被除名员工。员工被除名的情况，可以在劳动合同中规定，也可以在企业管理规章中规定。通常，员工被除名的情况包括以下三个方面：一是员工违反企业管理规章制度，侵害公司的合法权益；二是违反国家法律，被司法机关追究行政责任或者刑事责任；三是员工违反劳动合同 ...

达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。 九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动 ...

。 第六章 财务会计 第四十二条 合营公司的财务会计按照____(所在国)合资经营企业财务会计制度规定办理。 第四十三条 合营公司会计年度采用公历年制，自1 销售的比例和数量，应在章程中明确约定。 第四，合营企业的董事会原则上可制定以下规章制度：经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；职工 ...

重大责任事故罪，是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡 。财产和人员损失完全是不法分子故意造成的。 (4)重大责任事故罪侵犯的客体是企业、事业单位的安全管理制度。纵观庭审全过程，辩护人无从得知，本案被告人华瑞 ...

） ___批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案； ___通过公司的重要规章制度； ___决定设立分支机构； ___修改公司规章； ___讨论决定合营公司停产、终止 或过半数董事通过……（注：每个合营企业可根据各自情况而定。） 第五章经营管理机构 第三十一条合营公司设经营管理机构，下设生产、技术 ...

可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务 日 注：签订本劳动合同必须用钢笔书写，不得使用圆珠笔。 3．外商投资企业劳动合同 _________（单位简称）（年）劳合同书号 甲方（用工单位）名称： ...

必须遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度和指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。 第九条 员工对企业管理人员的工作有 员工生命蒙受严重损失的； 6.无故旷工，经教育不改的； 7.经常违反本厂规章制度，屡教不改的； 8.有意损害公共财物的； 9.偷窃本厂、同事或客户钱物的 ...

；2、批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；3、通过合资公司的重要规章制度；4、决定设立分支机构；5、讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济 劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经 ...

；2．批准年度财务报表、收支预算、年度利润分配方案；3．通过合资公司的重要规章制度；4．决定设立分支机构；5．讨论决定合资公司停产、终止或与另一个经济 劳动保护、劳动纪律等事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及有关规定办理。 第四十八条公司所需要的职工，经 ...

注：事务所可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查企业会计报表；验证企业资本；企业合并、分立、清算事宜中的审计业务；基建预决算审计；法律、 出资额不得向事务所以外的人员转让，不得赠送。（二）遵守章程及事务所的各项规章制度，执行股东会决议；（三）严格遵守《中华人民共和国注册会计师法》及其他法律 ...