一致。 二、发行人的章程（或者章程草案） 1．说明发行人的章程是否获得了法律、法规和有关主管部门规定要求的批准或者授权。 2．说明发行人的章程内容是否符合 对方的同意。完成变更手续后，对合同履行是否构成法律障碍。 4．说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生侵权之债。 ...

。企业通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。企业保护职工的合法权益，加强劳动保护，提高职工素质。 第二章 企业的宗旨、经营范围和经营方式 第九条 八条 企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。 第二十九条 企业根据《中华人民共和国劳动法》，全面实行劳动合同制度，采取面向社会公开 ...

法律的正确实施。 第六条事务所及全部律师享有和承担《中华人民共和国律师法》及有关法律法规规定的权利和义务。事务所全体律师加入律师协会，并接受其业务指导和监督， 不能完成工作任务的；4．触犯刑律，受到刑事处罚，或给予劳动教养的；5．符合聘用合同约定的辞退条件的。 第十八条事务所律师实行效益浮动工资，按照 ...

。 第五十九条 职工的工资待遇，参照的有关规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 第六十条 职工的福利、资金、劳动保护 同意，规定在中国境外设立的合营企业的宗旨、组织原则和经营管理方法等事项的法律文件。 订立在海外举办中外合资经营企业章程，应当注意以下几点： 第一，该章程应 ...

）上述合同的主体是否变更为发行人，合同履行是否存在法律障碍。 （三）发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生的侵权之债，如有 有关产品质量和技术监督标准。近三年是否因违反有关产品质量和技术监督方面的法律法规而受到处罚。 十八、发行人募股资金的运用 （一）发行人募股资金用于 ...

国籍：______职务：________ 第四条外资公司为有限责任公司。 第五条外资公司为中国法人，受中国法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律 五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由 ...

国籍：______职务：________ 第四条外资公司为有限责任公司。 第五条外资公司为中国法人，受中国法律和法规的管辖和保护。其一切活动均遵守中国的法律 五十条职工的工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准，参照中国的有关规定，在劳动合同中具体规定。总经理、副总经理、部门经理等高级管理人员的工资待遇由 ...

不得从事本所财务会计工作。 第三十二条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工 应当严格遵守中国注册会计师执业规范以及其他各项工作规定。（一）严格遵守国家的法律法规，维护投资者的合法权益；（二）坚持独立、客观、公正原则；（三 ...

招股说明书的真实性、准确性、完整性做出声明? 14．是否说明了编写招股说明书所依据的法律法规? 15．是否声明新发行的股票是根据本说明书所载明的资料申请发行的 律师是否已对上述合同主体的变更问题进行核查验证并发表法律意见? 44．律师是否已对发行人有无因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等 ...

在生产实践中根据产品设计要求，能使产品符合高效率、低能耗、缩短生产过程、改善劳动条件，提高经济效益的制造工艺。（4）“新材料”，是指材料新品种的增加和材料 ；6．其他：_________。第二十五条补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本 ...