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企业内部管理细则
的,由劳动人事部会同各单位统筹安排员工休假。因工作
需要
不能享受年假的,增发200%的工资。 第六节
辞职
、辞退、开除 4.6.1 公司有权辞退不合格的员工 及自然损耗率等;运输方式及运费数额应具体明确;
交
(提)货期限、地点及验收方法应明确;违约责任有法定
违约金
的按规定写明,法律没有规定成规定不具体的, ...
//wenshu.110.com/wenshu_4093.html -
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______公司劳动合同管理办法
责任 (一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付乙方
违约金
______元。 (二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方 ,丢失应按使用年限折旧赔偿。 2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作
需要
发给劳动保护用品:_____丢失不补;保健食品(费)_____。 3.甲方应 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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