雇佣活动中受伤的证据不足，且与事实不符”，答辩如下： 首先，上诉人称“被上诉人不是在上班时间，从事雇佣活动时受的伤”明显与证据及事实不符。 答辩人在 述的“根据证人CCC的证言，被上诉人到农场后并没有从事与雇佣相关的工作，而是在农场床上睡觉”，完全是断章取义。上诉人完全无视证人CCC中午12点给答辩人 ...

。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也未给主任和主席请假或打招呼，当日的工资予以扣除 决定加班，但不享受加班待遇。２．其他人员因工作需要加班的，根据加班次数、时间和工作效率、工作质量由事务所发给加班费。３．办公室内加班下午５：３０以后， ...

。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也未给主任和主席请假或打招呼，当日的工资予以扣除 决定加班，但不享受加班待遇。２．其他人员因工作需要加班的，根据加班次数、时间和工作效率、工作质量由事务所发给加班费。３．办公室内加班下午５：３０以后， ...

。 四、迟到、早退、缺勤本所所有工作人员应按时上下班。本所律师上班时间不到办公室，且并未在外处理业务，也未给主任和主席请假或打招呼，当日的工资予以扣除 决定加班，但不享受加班待遇。2．其他人员因工作需要加班的，根据加班次数、时间和工作效率、工作质量由事务所发给加班费。3．办公室内加班下午5：30以后， ...

工资计算，包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金和工资性的补贴、津贴。 第 四 章 工作时间与休息休假 第32条 公司实行每日工作8小时、每周工作40个小的标准工时制度 公司利益受损的； （4）上班时间打牌、下棋的； （5）将公司内部的文件、帐本给公司外的人阅读的； （6）在宿舍私接电源或使用电炉 ...

11．2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇： 11．2．1各种学校毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。 11．2．2员工在培训期 ，均应遵守本规则。 二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日 ...

。11．2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇：11．2．1各种学校毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期 上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论 ...

。11．2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇：11．2．1各种学校毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期 上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论 ...

。11．2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇：11．2．1各种学校毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期 上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论 ...

。11．2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇：11．2．1各种学校毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。11．2．2员工在培训期 上下班，均应遵守本规则。二、本公司员工应按作息时间之规定准时到退。三、上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷工，早退者一律作旷工半日论 ...