天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》正式工作未满一年的，扣病假期间工资的７０％；成为员工在一年以上未满二年的，扣病假期间工资的５０ 期间基本工资照发，奖金、津贴停发。３．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。４．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天晚育假）。发 ...

天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》正式工作未满一年的，扣病假期间工资的７０％；成为员工在一年以上未满二年的，扣病假期间工资的５０ 期间基本工资照发，奖金、津贴停发。３．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。４．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天晚育假）。发 ...

天以上的，病假工资按下列标准扣发：自与本所签订《聘任协议》正式工作未满一年的，扣病假期间工资的70％；成为员工在一年以上未满二年的，扣病假期间工资的50 期间基本工资照发，奖金、津贴停发。3．因分娩而发生的一切医疗费用，均按保险公司的规定执行。4．产假超过三个月至六个月的（晚育者另加十五天晚育假）。发 ...

及生产能力，并具备了高水平的质量检测设备及生产能力。____年___月召开的公司股东大会明确确定了集团未来发展的产业结构，在确保原有保健品生产经营的基础上 个月婴儿的女员工，在每天工作时间内给予1小时哺乳时间； 5.产假期间不影响工资及奖金。 八、丧假及待遇 1.员工直系亲属（父母、子女、配偶）去世 ...