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,可以向人力资源部反映。公司违反劳动合同行为,员工权提出批评。如果公司不立即纠正员工可以向有关部门反映。 10.员工惩处应当征求公司工会 卫生及劳动安全。 3.员工奖惩要合情合理,不得损害员工合法权益。 4.各个企业性质不同,企业内岗位要求不同,对于劳动管理内容也不尽相同, ...
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