1．在厂长领导下，协调社会需要和企业生产之间的关系，确定企业经营目标和经营对策。 2．建立健全全面计划管理体系，组织制定各项经营管理制度，不断提高企业 的关系，使工厂保持安定团结的局面。 3．维护职工民主权利，充分发挥工会民主管理和监督作用。 4．主持开好党委会，党委民主生活会，组织编制党委工作计划， ...

本企业中处于中心地位，对本企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。 第十三条建立以厂长（经理）为主的生产经营管理系统。厂长（经理）负责全面工作，副工 对本企业所有职工采取聘任制度。试工期___个月，试工期领试用工资，试工期满转为正式（合同）职工。凡在本企业生产经营活动中，做出重大贡献的职工将给予 ...

企业所有成员为车间及内部机构负责人，设置企业经营管理机构。 第三十四条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合营公司的日常生产、技术和经营管理 章规章制度 第七十九条合营公司通过董事会制定的规章制度有：（1）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（2）职工守则；（3）劳动 ...

对企业索拿卡要，无理取闹，工农关系协调困难，严重影响了企业正常生产经营。如兴肥企业因围墙倒塌砸烂附近一居民门窗，损失本不足200元，但对方索赔10000 人事、分配制度改革，充分调动职工的积极性，提高全员劳动率。如辰州锑业长期以来就树立了“一个灵魂：创新，两个法宝：依靠科技、依靠管理”的企业理念，建立 ...

，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。随着合作公司生产经营的发展、职工业务能力和技术水平的提高，必须逐步提高职工的工资。 第十 章规章制度 第五十六条合作公司根据实际需要制定下列规章制度：（一）经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；（二）职工守则；（三）劳动工资 ...

资本、企业类型、成立日期、企业注册号、经营范围，以企业法人营业执照内容为准填报； 2、主营业务是指上年度申报企业主要从事的生产经营活动； 3、企业主营业务所属行业按照国民经济行业分类GB/T4754-2002填写，在相应的“□”内打“∨”且只能打一个“∨”；保险公司纳入金融业，拍卖企业纳入零售业； ...

工作足为楷模者。 13．有下列事情之一者，予以记功： 13．1对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，有显著成效者； 13．2节约物料或对废料 的法规和劳动行政规章，目的是要维护劳动纪律，保证企业生产经营活动的顺利开展。 企业劳动管理涉及的社会关系主要是企业与员工之间的劳动关系，与此相关联的还有福利 ...

（合作股东大会）并向其作工作报告； 3．审议、批准企业年度生产经营计划； 4．制订企业年度财务、预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案； 5． 人，副经理____人，经理由理事会聘任。 第二十三条 经理在理事会领导下负责企业日常经营管理活动，行使以下职权： 1．组织实施股东会和理事会决议，并向股东会和 ...

版本 （每少1份标准扣5分，无标准或版本失效扣10分） 10 3.企业应保存与医疗器械生产、经营相关的法律、法规、行政规章及规范性文件 10 4.企业 配备能完成该工艺的生产设备 2.企业应制定生产过程控制和管理文件 3.企业应建立生产设备管理制度，包括维修、保养以及使用，并对生产设备制定操作规程，在 ...

总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合资公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理 。 第十条规章制度合资公司董事会制定的规章制度有经营管理制度、职工守则、劳动工资制度、职工升级与奖励制度、职工福利制度、财务制度及有关技术产品质量控制等 ...