门报送—次库存报表，报表同时抄送上级财务部门。 3.7.3 仓库每月由会计会同仓库管理人员进行一次实物盘点．井编制出库确物资盈亏表，盈亏表同时抄报上级 提名董事会聘任； （2）副总经理、总经理助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、企业经理，由总经理提请董事会聘任； （3）部门副主任（副 ...

资金________万元，公司总股本增加到________万股。国有股仍为________万股。配股新增股份于________年________月________日上市（高级管理人员依法锁定的持股除外）。此次配股经中国证监会证监公司字（______）________号文批准，是合法有效的。公司已通过 ...

组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本合作企业的商业竞争活动。总经理、副总经理及其他高级管理人员有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会决议，可以解聘 合营公司职工的招聘、解聘、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。 第十章 工会组织 第三 ...

．提出章程修改草案； 8．选举和罢免理事长； 9．决定聘用企业经理等高级管理人员； 10．决定增减企业分支机构； 11．职工股东大会（合作股东大会）授权的 ，分红方案由职工股东大会（合作股东大会）制定。 第九章 劳动用工制度 第三十一条 企业在规定的提取工资、奖金总额内自主决定内部工资、奖金分配制度。 ...

或严重失职行为，经董事会议可随时撤换。 第十一条职工管理 11．1．甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 11．2．合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，遵照《外投资企业劳动管理规定》，经董事会研究，制订劳动合同 ...

越级向相关部门反映。 对工厂各类经营管理人员的调动、任免、奖励、晋级有建议权。 （三）职责 1．对未正确贯彻执行企业规定，造成计划不周、统计工作 企业各项经济指标。 6．协调和审查各部门制定的生产、物资供应、产品销售、劳动工资、技术措施、基本建设等项目的收支方案。 7．负责组织固定资产、流动资金的管理 ...

合格职工按规定进行处理，职工也可按规定选择单位。 在实行全员劳动合同制的同时，公司对各级管理人员实行聘任制。总经理、副经理和高级管理人员任期与董事相同，届满可连聘连任。 第九十九条公司按照国家宏观调控，企业自主决定的原则，在“企业工资的增长不高于其经济效益的增长；职工 ...

（一）企业改组设立公司发行1．说明发行人重组行为是否符合现行法律、法规、规章和其他规范性文件的要求；2．说明发起人作为一方当事人的合同、协议及其他使 和技术监督方面的法律、法规而遭受处罚的情况。 九、董事、监事等高级管理人员根据股份公司提供的材料以及本所律师的调查股份公司现任董事、监事各_____名和 ...

事宜，按照(所在国)国劳动法和劳动法和劳动管理监督法以及企业的劳动管理等规定办理。 第五十七条 合营公司所需要工程技术及管理人员(工程师)，由乙方派遣并负责 副总经理及其他高级管理人员的职责和任免办法；财务、会计、审计制度的原则；解散和清算以及章程修改的程序等。 第二，在海外举办的中外合资经营企业为 ...

供应服务、运输服务、设备安装维修服务和房屋修缮服务。 该生产服务协议项下的服务系企业间的有偿服务。A公司有权依照公平市场原则对其所提供的 未从事损害发行人利益的活动。 （二）发行人自成立以来，董事、监事和高级管理人员的任职及变动情况： ______年______月______日，公司创立大会通过决议： ...