法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 能在公司或家里吃午餐者，由各成本中心负责人签字报误餐费___元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。5．外勤津贴规定 ...

法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（ ×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 在公司或家里吃午餐者，由各成本中心负责人签字报误餐费___元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。5．外勤津贴规定 ...

法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 能在公司或家里吃午餐者，由各成本中心负责人签字报误餐费___元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。5．外勤津贴规定 ...

法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 能在公司或家里吃午餐者，由各成本中心负责人签字报误餐费___元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。5．外勤津贴规定 ...

法定假日（国庆节、劳动节）因工作需要加班，按下列公式计发加班费：本人月工资-浮动工资法定假日加班费=（×200%）×加班天数25.54．1．2法定假日以外平时因工作 能在公司或家里吃午餐者，由各成本中心负责人签字报误餐费___元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。5．外勤津贴规定 ...

元 380元 430元 500元 16． 职位津贴 凡负责管理及监督职务的员工，公司依下述规定（员工职位津贴支付表）支付职位津贴： 员工职位津贴支付表 职位 组长 主任 工资的支付期间和支付方式； （9）辞职、辞退等情况下的工资发放； （10）工资管理方面的其他问题。 2．制作该规章要注意的问题是： ...

，发给全月的职务补贴。 第三章加班费 14.职员加班根据下列标准发给加班费，按月累计，于次月发给。 职员加班工资发放标准 职等 每次加班费 四职等以上 12（工资点数） （工资点数） 15.加班次数的计算按每小时为一次；加班半小时按半次计算。但节假日在规定的工作时间内时，以每两小时为一次，应扣除规定的 ...

发放工资，之后改为通过银行转账方式发放工资，中环清新公司主张其每月打卡发放工资，中环清新公司未向一审法院提交工资发放会计记录。关于离职原因，中环清新公司主张 第六十三条规定，人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据依法作出裁判。中环清新公司认为，刘艳只依据一份存疑的离职证明不足以证明其入职时间，一审 ...

。 第51条 员工依法享受节日休假、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间，工资照发。 员工因私事请假，公司不予发放工资。 第52条 有下列情况之一，公司可以 消防设备或乱放物品，阻塞消防通道的； （15）违反公司规定携带物品进出厂区的； （16）工作时间，与别人闲聊、打闹嬉戏、大声喧哗的； （17） ...

监督检查。 17.不得将亲友或无关人员带人工作场所或生产车间，不得在值班时间留宿外来人员。 18.贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生 或者提高对女性员工的录用标准。 六、公司员工有权按劳取酬，不得低于国家规定的本地区本行业的最低工资标准，工资应以货币形式按月支付给员工本人。 ...