的成员，只是合同的平等主体。 d、劳动成果风险责任分担不同 (2)、常见劳动用工关系分析 a、勤杂人员 如保安、清洁工、门卫等，总体而言，如果勤杂人员是企业 人员进行劳动管理，具备条件的企业可以与专业的公司如劳务公司、保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议，将勤杂岗位的工作外包出去;不具备整体外包条件的 ...