现金人民币23400元。” 这项指控涉及到一个关键问题，即水麒林来喷施宝工作的工资到底是多少?起诉书对这一关键问题的避而不谈。显然，起诉书的指控完全不顾这样一个事实 来喷施宝工作之前的工资水平和离开喷施宝之后的工资水平，都能够间接地证明水麒林担任喷施宝公司财务总监的工资水平不可能只有月薪3500元。 ...

被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪。而本案中能够证明被告人王震犯罪行为的证据只有被告人侯常生的供述，仅靠被告人侯常生的供述，来认定 修车，其舅舅和被害人本应尽其长辈的责任。但本案中，其舅舅不仅不给被告人工资，还经常对被告人进行训斥和打骂，从而诱发了被告人的逆反心理，并最终导致了悲剧的发生 ...

公司办理完工作交接等相关手续后三日内，由员工持工作交接完毕的证明、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第 一号至当月结束。第4条 公司以现金形式发放工资或委托银行代发工资，员工领取工资时应在工资清单上签名。员工只有履行了劳动合同所约定的劳动义务，全面提供 ...

记录，更没有主管陈X对二申请人除名决定前的书面谈话记录，更没有公示。相反证明被申请人为了追求利益最大化，不顾及劳动者的利益，随意对主张权益的劳动者进行打击报复的 上有过错，要罚款为何当时不罚款，扣款呢由于工资条被申请人不是主动给申请人，而是申请人要了才给，所以申请人只有三张，，也就是三个月的，其余的在 ...

用大众电影杂志社自有资金，逐步为职工（包括已经离退休人员）做养老金保险（退休工资）。 科学发展观的核心内容之一就是以人为本。大众电影杂志社用自有资金为职工买 按照党纪政纪的有关规定，给予相应的处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任”，只有“单位在规定的清退期限内拒不自查自纠，甚至弄虚作假、隐瞒不报，以及在 ...

“班子”会中，龚某没有让大家进行讨论，而是采取打招呼的方式;在会议上只有龚某有最后决定权; (3)保险事项的具体运作，由财务和劳资人事部门直接对由 购买的保险是商业保险。 (1)现有住开公司经理办公会和党政联席会记录和纪要证明了以下事实： 2000年5月9日经理办公会对保险事项只字未提(一审判决引以该 ...

交谈中不断变换话题或有意避开话题，看其有何反应。 29．理解能力的测定 只有理解对方的谈话内容和意图后，才能争取主动。面试考官可用较长时间模糊地 的资料与实际情况是否相符，特别应重点调查应聘者的工作情况、职务、业务能力和工资收入。 38．体检 要求应聘者到公司医院或公司合同医院进行体检。 第六章临时 ...

。 实践中，与本案类似的案例比比皆是，劳动者往往处于弱势，权利得不到保护，只有通过以“提供劳务者受害责任纠纷”要求雇主和有过错的发包人承担连带责任， 没有签订劳动合同，护理费应按护理人员所从事的行业平均工资计算。 综上所述，原告的诉讼请求均有证据予以证明，证据之间具有关联性，请依法支持原告诉求! 以上 ...

满月酒存款仅2.5万元，已都用在儿子身上了，原告将工资卡交其保管也很正常；生育金只有2、3千元。本院向浦东社保部门了解到，被告系失业 中，因被告中途退庭，故无法调解。以上事实，由原告提供的结婚证、出生医学证明、户口簿、机动车行驶证、机动车销售统一发票复印件，上海市公安局案件接报回执单。被告提供的上海 ...

或以旧充新的； 6.国家有关法律、法规明令禁止生产和销售的； 7.无合格证或其他证明的； 8.未用中文标识商品名称、生产者和产地的； 9.限期使用而未标明保质期和 抱怨，其中63％的人不会再购买；而购买大金额耐用商品时，遇到问题的顾客只有27％的人不抱怨，其中41％的人不会再购买。 一个对小问题不满的 ...