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律师事务所劳动人事制度
进行试用,试期为1-3个月,试用期可以因人而异,试用期满,可以签订
期限
为不少于一年
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聘用合同。聘用合同期满前一个月,事务所应书面征求受聘方是否愿意续签聘用 在上班后2个月内不能胜任原来工作
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