．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质； ４．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但 合同的起止时间，在劳动合同有效期间届满后，原合同自动终止。 以完成一定工作为期限的劳动合同是指在这种合同中没有规定合同的具体终止时间。在合同约定 ...

试用期为6个月。劳动合同不满三个月的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，非全日制劳动合同不约定试用期。试用期包括在劳动合同期限中，并算作在 具体情况另行规定。 第十一章 其他制度公司可以根据具体情况将其认为应当规定的内容规定在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______ ...

合同期限。 b、不得约定试用期的情形 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不的约定试用期; 劳动合同期限不满三个月的; 对同一劳动者不能再次约定试用期; 非全日制用工 ，例如销售岗位，可以借鉴保险营销员与用工单位之代理关系，即签订代理销售合同，在招聘时，在广告、宣传手册及口头宣传和解释中应当明确说明招募 ...

，奋不顾身，因而避免或减少经济损失者。 （5）能超额50％完成工作任务者。 6.凡有下列行为之一的，给予记大功，年累计2次者，给予晋级。 （1） ％的退休费。 二、医疗保险 企业为满一定工作年限的员工投医疗保险，并制订一定比例为员工报销医疗费用。 具体比例：满（_____）年，报销医疗费用30％ 满（ ...

上级主管部门下达一指令及指导性计划；经理提出的年度方针目标；产品订货合同和市场预测资料；长远发展规划；前期预计完成数字及本企业历史统计资料；经审定过 编制人签章后方才有效。 7.指标管理 年度综合计划所规定的各项计工任务是通过一定的计划指标来实现的。计划指标就是企业在计划期内在生产经营活动方面应该达到 ...

：上级主管部门下达一指令及指导性计划；经理提出的年度方针目标；产品订货合同和市场预测资料；长远发展规划；前期预计完成数字及本企业历史统计资料；经审定过 和编制人签章后方才有效。7.指标管理年度综合计划所规定的各项计工任务是通过一定的计划指标来实现的。计划指标就是企业在计划期内在生产经营活动方面应该达到 ...

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