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员工
手册范本一(商场类)
主管、部门经理、人事部和总经理或店长批准。事假作为无薪假。 病假
员工
因疾病或者生理原因必须
治疗
或休养时,必须持病历卡和正规医院的疾病休假证明书,经 :信息处理中心、水房、电房、煤气缸储藏室等。
工伤
事故 工作
期间
产生的任何事故应立即得到处理。在场
员工
应及时通知医生和安保人员到现场处理事故。严重情况下 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4120.html -
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______公司劳动合同管理办法
乙方办理
工伤
保险时,乙方在合同
期间
因
工伤
、残、亡的,按现行规定、办法执行)。 (2)乙方在合同期患疾病或合同期满但在
治疗
期内的,甲方应根据其 日经批准可按事假处理,否则,按旷工处理。 4.政治
待遇
:乙方在合同
期间
,有权参加
员工
大会和经选举的
员工
代表大会,参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及 ...
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