。 c、禁止约定免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款 以下几种约定可认定为免除用人单位法定责任、排除劳动者的权利： (a)、用人单位多付劳动者工资不 状况进行深入调查 c、加强销售合同管理 重点是对款项收付和货物收发的时限、责任、方式加以明确; 为了保障债权的顺利实现，可以在合同中约定所有权保留 ...