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整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。第二十三条 乙方有下列情形之一 补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资 ...
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数额达人民币******元。但是,还款期限届满,被告迟迟不还款。 原告认为,原被告之间订单合同关系合法有效,双方都应当诚实信用地履行合同义务,但现被告无正当 规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还要加发相当于 ...
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工作时间和安排员工休息日(星期六、日)加班,但每日延长工作时间一般不超过3小时,并保证员工每周至少休息一天。第4条 员工加班加点应由部门经理、主管安排 规定。第2条 公司以货币形式按月支付员工工资;每月日前发放前一个月工资;遇节假日或休息日,工资提前在最近工作日支付。依法解除或终止劳动合同时,在 ...
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00,下午13:30-17:30 第34条 公司根据生产需要,经与员工依法延长工作时间一般不超过3个小时,并保证员工每周至少休息一天。 第35条 员工 在工资清单上签名。 第45条 公司以货币形式按月支付员工工资;每月15日前发放前一个月工资;依法解除支使同时,在解除或终止劳动合同后3日内一次性付清 ...
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外,因天灾事变或季节关系,依照政策有关规定,仍可延长工作时间,但每日总工作时间不得超过12小时,其延长之总时间,每月不得超过44小时。其加班费依照公司有关规定办理。 ,但最多不超过10天。 第十一条请假期内工资,依下列规定支付:1.请假未逾规定天数或经延长病事假者,其请假期间内薪水照发。2.请公假者 ...
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每周工作时间为40小时,每个工作日工作时间以八小时为原则,但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间。 9.员工如有迟到、早退或旷工等情况,依下列 如违反安全规定措施,情节重大者等)。 20.有下列事情之一者,予以开除(扣发工资及保证金): 20.1对同事暴力威胁、恐吓、妨害秩序者; 20.2殴打 ...
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其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间申请,经批准并办理就业证延期手续。外国人被批准延长 ,并到公安机关办理出境手续。用人单位支付所聘用外国人工资不得低于当地最低工资标准。在中国就业外国人工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家 ...
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,可以适当延长或者缩短。(2) 退休审批表应当详细载明拟退休职工姓名、性别、年龄、参加工作时间工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历 支付养老金通知,通知中应当详细写明养老金支付时间、养老金种类,养老金颁发应当按照国家规定执行。支付养老金通知一式四份,分别送交本人、财务,另外两 ...
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,可以适当延长或者缩短。(2) 退休审批表应当详细载明拟退休职工姓名、性别、年龄、参加工作时间工作年限、职务、级别、工资、直系亲属、本人主要经历 支付养老金通知,通知中应当详细写明养老金支付时间、养老金种类,养老金颁发应当按照国家规定执行。支付养老金通知一式四份,分别送交本人、财务,另外两 ...
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处分职工,须报当地劳动部门备案。 第六十条职工工资待遇,参照____特区有关规定,根据合资公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 随着生产 事宜,合资公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章工会组织 第六十二条合资公司职工有权按照《中华人民共和国 ...
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