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企业内部管理细则
天;流产
后
结扎增加21天;流产假期1年内不能超过2次; (6)
怀孕
4个月以上引产休息42天;引产后结扎增加21天; (7)以上假期内工资津贴 不得
辞退
合同期未满的员工。确需
辞退
的,必须填报“
辞退
员工审批表”,提出
辞退
理由,经劳动人事部核实,对符合聘用的领导批准
后
,通知
被
辞退
的员工到劳动人事都办理
辞退
...
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员工手册范本一(商场类)
假期必须一次性用完,人事部将保留结婚证复印件。 产假 凡女员工
怀孕
后
应及时至人事部登记,试用期满
后
,可享受90天带薪分娩假期。产假期间工资照发,不 工作服的员工,应立即报请人事部另行制作,同时按公司规定赔偿。 5.员工辞职或
被
辞退
时,应将工作服及工具全部退还给人事部。 纪律处分 1.口头警告 2.书面 ...
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