，同时停发当月奖金及津贴。10．2委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，当事人均以旷工1日处理（扣发5日工薪并同时停发当月所有奖金及津贴 劳动管理的重点是劳动行为，因此，要把企业员工应当做什么、怎么做、做的标准等内容明确下来，便于员工遵守，也便于企业考核。 3.劳动管理办法应当经过职工大会或者 ...

合同或产品使用说明书、标签上规定的标准的。 为了做到上述14种商品不流人我们的企业，并使符合标准的顾客需求的商品通过我们进入千家万户，我们在选择我们的 出不进，以防止损失的发生。 如有骚乱、伤亡事件发生，员工应马上通知安全管理部处理。 20.当你在处理各种问题时，遇到困惑怎么办？最应该注意什么？ 遇到 ...

制止的。财产和人员损失完全是不法分子故意造成的。 (4)重大责任事故罪侵犯的客体是企业、事业单位的安全管理制度。纵观庭审全过程，辩护人无从得知，本案被告人华瑞芯如何 日出具的《关于张桥有奖电影智谜竟猜案件的调查情况》中对事件的分析和处理相关意见是较为正确的，其具体表述是这样的： “4.常熟电影公司、张 ...