的规定。如果从保护劳动者权利角度出发，应当认定为劳动关系。实践中也大题如此。 3、订立劳动合同时应当注意的问题 (1)、以企业所在地人力资源和社会保障行政主管 前的军龄，换言之，复转军人在第一家接收安置单位的工作年限，包括复转前的军龄和复转后的实际工作年限。 c、劳动合同制度实行以前原固定工在本单位的 ...

股股东，发行人已在《公司章程》（草案）中规定了关联关系股东审议关联交易事项的回避制度。 5．发行人在《公司章程》（草案）及《公司关联交易准则》中明确了 ．上述合同不存在须变更合同主体的问题，合同履行不存在法律障碍。 3．经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因 ...

）第____条、第____条规定了关联关系股东、关联董事审议、关联交易事项的回避制度。 （五）发行人《公司章程》（草案）第____条明确了关联交易公允决策 合同主体的问题，合同履行不存在法律障碍。 （三）根据各有关机构出具的证明并经本所适当核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、 ...

，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年 债务时自己先行履行，而对方不能对等履行而遭受损失。行使不安抗辩权应当注意的问题是： 首先，先行履行义务人行使不安抗辩权，要承担举证责任，证明后履行 ...

收益）、合同是否受法律保护，上市公司资金存放是否安全、是否能够有效控制（说明上市公司内部批准程序）。 8．注册会计师就上市公司内部控制制度的完整性、 详细说明原因，理由是否成立。如前次发行为配股，是否出现发行后效益显著下降的问题，董事会是否详细说明原因，理由是否成立。 根据上述调查，对上市公司募集资金 ...

履行变更程序，是否已经获得合同他方的同意，合同履行是否存在法律障碍。（四）说明发行人是否有因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生 无欠缴行为。此外，根据股份公司提供的材料，股份公司目前尚未实施医疗制度改革，未建立医疗保险制度，因而无欠缴行为问题。本所律师业已建议股份公司尽快建立医疗 ...

合同期限届满即行终止，但按规定履行审批手续后可以续订。被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原 ，在填写时应当注意以下问题：(1) 外国人的姓名应当用全称，不得简化；(2) 国籍要按规范的翻译名称，不得乱编生造；(3) 在我国境内工作的单位、工种和具体 ...

刘晋洪作了“在担任临汾市方便面厂厂长期间，工作极端不负责任，厂内人事、财务制度管理混乱”的全面否定评价外，还指控了被告人刘晋洪三条罪状：“其一、擅自聘用责任心不 分别是8月1日和8月20日。 方式看， 购货方在收到第一批货后按合同仅是付了10%即五万元预付款，其余3个月付清。所谓重大经济损失，从法律和 ...

________________ 附： １．养老保险是指以职工养老退休金为保险标的保险。养老保险制度的目的是要解决职工退休后生活保障问题。建立社会统筹与个人账户相结合 其个人账户是在户口所在地还是在异地建立的惟一标准是职工建立劳动关系的单位所在地，若与职工建立劳动关系的单位在其户口所在地，则该职工即使 ...

形式合法有效，发行人在合同项下的义务对本次发行不构成法律障碍。6.经核查，发行人不存在因环境保护、知识产权、产品质量、劳动安全、人身权等原因产生 虚假、严重误导性陈述或重大遗漏。二十二、律师认为需要说明的其他问题1.出于公司管理上的需要，至本次发行申请时，a公司董事长______先生仍兼任发行人总经理 ...