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合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被申请人没有申请人签订书面劳动合同,也不承认申请人之间存在劳动关系,应当依法向申请人支付11个月的双倍 申请人看护了二个月,并每月发放了346元的工资,直到现在公司没有书面通知申请人解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条的规定以及最高人民法院关于审理劳动 ...
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涉及对第三方的权利的支配,应认定为无效。不存在竞业禁止或者说侵犯商业秘密的行为,母亲开公司没有参与公司的经营。经事后了解,的 导致甲方巨大商誉及经济损失,故有可能承担违约的民事责任刑事责任,违约金10万元。2007年12月,双方签订劳动合同,约定乙方到甲方杭州分公司担任副总经理,合同期限 ...
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品牌的合作、合同签署、费用支付等内容进行了沟通。最终上诉人以个人名义部分品牌商签订合同。2016年7月8日,张某在微信群中告知各方洗发水业务已谈妥(40% 哄带骗把拉进团伙,使得说辞是,你要是不想写,就堆图片。然而没有……赵一直说我们这个号创立的故事,是一个被迫成为创造者的故事,老套而经典:找不 ...
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提交任何证据,当时阅了卷的,被申请人明知XX有管辖权,却提出违法的管辖权异议,规避法律来达到争取时间编假证据来应对两申请人的仲裁请求。事实上自公司成立以来,上下班 5月去上班,10月才签订劳动合同,10月才开始买养老险,少买了四个月,医疗险是2013年11月才买保险,失业险没有买,并且不是据实申报, ...
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1日正式签订劳动合同书”一份(见附件)。后经双方商定达成口头协议为“2006年的工资为800元 业务的1%提成”。由于公司自2006年1月起一直都没有支付应得的 未拿到工资。并且被诉人(唐胜君)也不计算部份业务提成。按合同规定,公司已违反合同第五条工资报酬的第二部份“甲方应以货币形式按时、足额核发 ...
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。 一审法院查明 一审法院审理查明:刘艳在中环清新公司从事销售工作,双方未签订书面劳动合同,中环清新公司未为刘艳缴纳社会保险。刘艳工作截止至2012 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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签订劳动合同样本;(2)有关工会组织的描述和工会签订的协议(如集体劳动合同);(3)员工的分类雇佣条件,薪酬和待遇;(4)员工的福利详述( 未来一年的盈利预测资料; 4.工商管理部门、税务部门、行业等公司主管部门出具的发行人在近三年内没有重大违法行为的证明; 5.资产评估机构(如土地评估机构)出具 ...
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四个月,不但清理了吉林铁路生活采供站的业务款项,而且长春监狱劳动服务公司签订了还款协议,对于沈阳铁路局工业公司,吉林生活采供站以及延边对外贸易经济开发公司,也 第一批货后按合同仅是付了10%即五万元预付款,其余3个月付清。所谓重大经济损失,从法律和事实上说,被告94年9月离任时,并没有损失一说和货款 ...
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