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支付其低于最低工资标准的赔偿840.00元、未及时足额支付劳动报酬的赔偿金1901.00元”的诉讼请求;马某景主张“未签订劳动合同工资3802.00元” ,被告应支付其未签订书面劳动合同工资”,一审法院认为,即使劳动合同无效,也不等于书面合同,恰恰是事实上有了书面劳动合同,才能判定其是否 ...
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