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一年劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被申请人没有与申请人签订书面劳动合同,也不承认与申请人之间存在劳动关系,应当依法向 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 5、应申请人交纳2005年10月至今尚未申请人缴纳社会保险费(包括但不限于养老保险和失业保险)中 ...
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