不同意见的建议，可以在执行制度和指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。 第九条 员工对企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利，对管理人员的 即时辞退外，其余均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条 劳动合同期满，因企业生产经营需要，经员工本人 ...

薪年假，以后服务每满一年，年假增加一天，直至十五个工作日为止。（管理人员另行规定，具体可参照劳动合同。）申请年假必须提前一个星期向部门负责人提出， 消防设备及装置的电路板短路。消防设备不能被物品堵塞、堆压。 3.员工应通晓发生事故或火灾时的应急疏散程序，并应参加有关的培训。 工作纪律 1.严禁未经许可 ...

即可）第3条 公司机构（用一两句话简单说明公司的部门划分、管理层次和主要管理人员即可）第4条 本规章制度所称的公司是指_______公司；员工是指 、法律文书或公司确定的支付证明向公司财务处领取。 第三章 员工招聘、录用与培训教育制度第1条 公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别 ...

企业开业条件和技术要求》(GB18265)、《常用危险化学品储存通则》(GB15603)的规定。 (3)单位主要负责人和主管人员、安全生产管理人员和业务人员经过专业培训，并经考核，取得上岗资格。 (4)有健全的安全管理制度和岗位安全操作规程。 (5)有 ...

，约定由A公司向发行人提供医疗保健服务、子女教育及员工培训服务、文娱康乐服务、消防警卫及交通管理服务、绿化排污服务。 该协议项下的服务均为 从事损害发行人利益的活动。 （二）发行人自成立以来，董事、监事和高级管理人员的任职及变动情况： ______年______月______日，公司创立大会通过决议： ...

进行职业技能培训，不断提高业务水平和实作能力。 7.11.5定期分析服务质量状况，制定改进措施，完善管理制度。 7.11.6车站各业务处所业务资料配置标准。 8.1.1.4安全设施设备齐全，标志明显，作用良好。 8.1.1.5客运人员对消防器材做到知位置、知性能、会使用。 8.1.1.6按计划售票， ...

反馈给促销员所属公司。 驻店促销人员将被视作商场自己的员工，参加相关培训课程。培训的范围包括与工作相关的知识、技能和管理方面的内容，以及与个人、 的促销资格： 1.旷工连续三天，或年内累计满五天。 2.泄露公司机密资料，以至损害公司利益。 3.玩忽职守，给公司利益造成严重损失。 4.贬损任何其他品牌的 ...

车间，不得在值班时间留宿外来人员。 18.贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生。 19.做好保卫、消防工作。下班前认真检查水、 的原则：实事求是，有章可循，公正合理，惩前毖后，治病救人。 2.惩罚的目的：强化管理，规范行为，克服惰性，杜绝邪恶，防止犯罪，确保所有员工有一个和谐的 ...