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代理词(劳动争议)
?《劳动合同法》第四条第2款规定,
用人
单位
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险
福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 的理由部分。 10、关于年休假问题。原告是否已休的事实依法亦应当由被告
承担
举证
责任
。现在就从法律的角度作简略阐释。《劳动法》第45条第2款规定, ...
//wenshu.110.com/wenshu_7695.html -
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代理词(劳动争议)
?《劳动合同法》第四条第2款规定,
用人
单位
在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
保险
福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 的理由部分。 10、关于年休假问题。原告是否已休的事实依法亦应当由被告
承担
举证
责任
。现在就从法律的角度作简略阐释。《劳动法》第45条第2款规定, ...
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