保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议，将勤杂岗位的工作外包出去;不具备整体外包条件的企业，则可以根据具体岗位需要向劳务派遣公司招聘劳务人员。 另外，企业还 的缴纳(上述已提及，不再赘述)。 再有，例如销售岗位，可以借鉴保险营销员与用工单位之代理关系，即签订代理销售合同，在招聘时，在广告、宣传手册及口头 ...