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员工手册范本八(医药类)
,有权提出合理化建议;有权投诉直接上级的
不
公正
待遇
;有权投诉公司高层
领导
的违法乱纪行为。有权参加
职工
代表大会活动或其他企业活动。 十一、公司 婚假; 3.婚假期间享有100%的基本工资; 4.婚假不予报销差旅费。 七、产假及其
待遇
1.女员工符合国家计划生育政策,生产时可享受90天产假; 2.晚育者可 ...
//wenshu.110.com/wenshu_4117.html -
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______公司劳动合同管理办法
享受节日假、婚假、产假、丧假与固定
职工
相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受___日(
不
包括路途中的时间)的探亲
待遇
,工资照发,路费报销。 第七条 以及对违反劳动合同行为的处理等。 制作该规章的基本要求是: 1.要本着公平、
公正
、合理的原则,根据企业工种的特点,确定劳动管理的内容。 2.要遵循国家有关 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
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职工受到领导不公正待遇
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