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(国际发展银行)聘用服务范本文件
在谈判成功地完成之后,将迅速通知列在短名单上的其它
公司
,说明它们未中标。10.避免
利益
冲突 要求服务承包者声明他们将他们的作用仅局限于提供所需要的 “欺诈行为”是指掩盖事实真相,以不正当的手段影响聘用服务过程,从而对雇主造成
损害
,而且包括进行勾结,以图获得不公平的好处,从而剥夺雇主自由公开竞争的好处。 ...
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